Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Biura ds. Zarządzania Projektami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Biura ds. Zarządzania Projektami, który będzie odpowiedzialny za koordynację, nadzór i optymalizację procesów zarządzania projektami w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu skutecznej realizacji projektów zgodnie z założonymi celami, budżetem i harmonogramem. Kierownik będzie współpracować z zespołami projektowymi, interesariuszami oraz zarządem, aby zapewnić spójność działań i osiągnięcie strategicznych celów firmy.
Do głównych zadań będzie należeć tworzenie i wdrażanie standardów zarządzania projektami, monitorowanie postępów projektów, identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do podejmowania decyzji strategicznych.
Idealny kandydat to osoba z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, analitycznymi i organizacyjnymi, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i wspierać rozwój kultury projektowej w organizacji. Wymagana jest znajomość metodyk zarządzania projektami takich jak PRINCE2, PMI lub Agile.
Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą z pasją do zarządzania projektami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie portfelem projektów w organizacji
- Tworzenie i wdrażanie standardów zarządzania projektami
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie do zarządu
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Współpraca z kierownikami projektów i interesariuszami
- Szkolenie i rozwój zespołów projektowych
- Zarządzanie budżetem projektowym
- Wdrażanie narzędzi i systemów wspierających zarządzanie projektami
- Analiza efektywności projektów i wdrażanie usprawnień
- Zapewnienie zgodności projektów z celami strategicznymi firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, inżynieria)
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Doświadczenie w pracy z metodykami PRINCE2, PMI lub Agile
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Silne umiejętności analityczne i organizacyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira)
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosowałeś?
- Opisz projekt, którym zarządzałeś od początku do końca.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami preferujesz i dlaczego?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w zarządzaniu projektami?
- Jakie działania podejmujesz, gdy projekt przekracza budżet?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z interesariuszami?
- Czy miałeś doświadczenie w tworzeniu biura projektów od podstaw?
- Jakie KPI stosujesz do oceny sukcesu projektu?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym?
